ARCHIVE.
Priorizar la felicidad y el ambiente laboral positivo: una apuesta estratégica para lograr mayor productividad y rentabilidad
Priorizar la felicidad y el ambiente laboral positivo son aspectos estratégicos para lograr que las empresas sean rentables según Betterfly, empresa especializada en beneficios para empleados. Esta afirmación se respalda con datos de Great Place to Work que indican que mantener un entorno laboral agradable puede triplicar los ingresos de una empresa, reducir la rotación...
En 2024, se espera que un 15% de las compañías en España aumenten el número de empleados
Aproximadamente un 15% de las empresas en España anticipa un aumento en su fuerza laboral para el año 2024, cifra que se mantiene similar a la del año anterior según el estudio anual realizado por Iberinform, Solo alrededor del 1% de las compañías encuestadas prevén reducciones en su personal. Los sectores con mayor expectativa de...
Estrategias para incentivar la inversión preventiva en TI por parte de la dirección
Los directores de tecnología (CIO) son conscientes de que los consejos de administración suelen relegar la inversión en proyectos preventivos, como la recuperación ante desastres, hasta que se enfrentan a una crisis. Sin embargo, esta falta de prioridad se extiende a otros proyectos importantes, como la preparación para ataques cibernéticos y la gestión de datos,...
Solo el 41% de los líderes empresariales está capacitando activamente a su plantilla con las habilidades necesarias, especialmente relacionadas con IA
En los próximos cinco años, el 72% de los directores de recursos humanos en España considera que aumentará la brecha de las habilidades, lo que remarca la necesidad de que las empresas prioricen el desarrollo de las competencias. A pesar de esto, hay un alto interés por parte de los profesionales en mejorar sus habilidades...