Desarrollar habilidades y actualizar conocimientos: estrategia para abordar la escasez de talento mediante la inversión en upskilling y reskilling

Desarrollar habilidades y actualizar conocimientos: estrategia para abordar la escasez de talento mediante la inversión en upskilling y reskilling

España enfrenta una crisis de talento que abarca todos los sectores, acelerada por la rápida transformación digital y la creciente demanda de perfiles tecnológicos, como expertos en inteligencia artificial (IA). La escasez de talento tecnológico requiere que las empresas reconozcan y cultiven el potencial de sus empleados más experimentados para abordar esta situación. Es crucial...

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Los empleados optan por desarrollar competencias relacionadas con la interacción humana en lugar de enfocarse en habilidades técnicas, a pesar del crecimiento de la IA

Los empleados optan por desarrollar competencias relacionadas con la interacción humana en lugar de enfocarse en habilidades técnicas, a pesar del crecimiento de la IA

A pesar del crecimiento de la inteligencia artificial en el entorno laboral, los individuos continúan priorizando el desarrollo de habilidades humanas sobre las técnicas, según revela un informe publicado por Degreed, una plataforma global de formación. “Con el avance de la inteligencia artificial, los roles laborales están cambiando rápidamente y los equipos de aprendizaje y...

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Un 35% de los trabajadores españoles tiene dudas acerca de la estabilidad de su puesto laboral

Un 35% de los trabajadores españoles tiene dudas acerca de la estabilidad de su puesto laboral

Un 35% de los trabajadores españoles tiene dudas acerca de la estabilidad de sus puestos laborales, según el último informe de ADP® Research Institute, titulado “People at Work 2023: una visión sobre el equipo humano global”. Además, este fenómeno no solo impacta en la percepción de seguridad laboral, sino que también influye en la retención...

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Claves para que el CIO profundice en la conciencia empresarial

Claves para que el CIO profundice en la conciencia empresarial

Los líderes de TI deben adquirir una comprensión profunda de los impulsores del negocio y luego configurar el departamento de TI para desempeñar un papel clave como facilitador, con el fin de asegurar que la tecnología de la información marque una diferencia significativa. El desarrollo de la conciencia empresarial es fundamental para que el departamento...

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