Aproximadamente un 15% de las empresas en España anticipa un aumento en su fuerza laboral para el año 2024, cifra que se mantiene similar a la del año anterior según el estudio anual realizado por Iberinform, Solo alrededor del 1% de las compañías encuestadas prevén reducciones en su personal.
Los sectores con mayor expectativa de crecimiento de plantilla son hostelería (31%), comunicaciones (20%), agricultura (20%), servicios empresariales (20%) y construcción (18%)
Por otro lado, alrededor del 45% de las empresas esperan un crecimiento en sus ingresos para el mismo período. Estos aumentos, en muchos casos, estarán influenciados por la inflación y el aumento de la competencia, así como por el encarecimiento de los costos financieros. Esta tendencia explica la diferencia de aproximadamente 30 puntos porcentuales con respecto a las empresas que esperan aumentar su fuerza laboral.
Los sectores con mayor expectativa de crecimiento de plantilla son hostelería (31%), comunicaciones (20%), agricultura (20%), servicios empresariales (20%) y construcción (18%). Por otro lado, los sectores con menores expectativas son comercio (11%), industria (12%) y transporte (14%).
En todas las comunidades autónomas, el porcentaje de empresas que prevén un aumento en su personal supera a aquellas que esperan reducciones, aunque existen diferencias significativas entre regiones. Las tasas más altas de empresas con expectativas de crecimiento laboral se encuentran en Baleares (20%), Madrid (19%), Canarias (19%), Melilla (17%) y Cataluña (16%), mientras que las más bajas se registran en Ceuta (8%), Cantabria (9%), Navarra (10%), Aragón (11%), Asturias (11%), Galicia (13%), La Rioja (13%), Extremadura (13%) y Castilla y León (13%).
Fuente: rrhhpress.com
