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La filosofía del “yo”: el principio estratégico de Steve Job para el Liderazgo empresarial
En entornos empresariales de alta exigencia, la diferencia entre liderar y gestionar se mide en responsabilidad personal. Mientras la enseñanza convencional prioriza el uso del “nosotros” para promover colaboración, los líderes verdaderamente transformadores saben cuándo abandonar ese enfoque colectivo y asumir en primera persona el control de los resultados. Un estudio publicado en Accounting, Organizations,...
Cómo optimizar la Experiencia Digital del empleado, prioridad en la Gestión Empresarial
La transformación digital ya no se limita a infraestructuras y procesos. El foco se traslada ahora a la experiencia digital del empleado, un activo cada vez más estratégico para garantizar productividad, retener talento y sostener la competitividad en entornos híbridos. Con esta premisa, HP ha lanzado en España su Workforce Experience Platform, una solución que...
Resiliencia y Visión estratégica, claves del nuevo Management
El impacto de la pandemia en la gestión empresarial ha sido profundo y revelador. Cinco años después, directivos del sector moda en España analizan los cambios que han marcado la evolución del management en un entorno de incertidumbre y transformación. Adaptación, resiliencia y visión estratégica se han consolidado como pilares esenciales para afrontar desafíos inesperados...
Cuatro estrategias de liderazgo efectivo para aumentar el rendimiento en los empleados senior
El contexto actual marcado por el cambio y la incertidumbre ha generado un entorno laboral volátil que tiene un impacto directo en la salud de los empleados, especialmente en los mayores de 45 años debido a los miedos al despido y las inseguridades frente a los cambios generacionales. Asimismo, el gran reto demográfico en el...