ARCHIVE.
Cómo establecer objetivos empresariales y no perderse en el camino
Según Bettina Karsch, Directora de Recursos Humanos de Moeve, lograr una alineación efectiva entre los objetivos empresariales y la motivación de los empleados es más necesario que nunca. En el contexto actual, los objetivos deben ser más que simples métricas de desempeño, deben conectar a cada miembro del equipo con un propósito común que aporte...
8 claves de la Filosofía para liderar con impacto
El liderazgo no se trata solo de alcanzar objetivos, sino de crear un impacto duradero en equipos y organizaciones. Los líderes que inspiran no son aquellos que simplemente gestionan, sino los que cuestionan, innovan y construyen desde una visión humanista. Según la filósofa y experta en liderazgo ético Pilar Llácer, aplicar principios filosóficos en la...
Una (o más) claves de liderazgo que Antonio Resines puede enseñar a los directivos
Antonio Resines, junto con la directora teatral Tamzin Townsend y el emprendedor Coté Soler, han convertido el teatro en una herramienta para formar a directivos en soft skills a través de BeLiquid, una iniciativa que rompe con los métodos tradicionales de enseñanza empresarial. La comunicación efectiva es una de las competencias más valiosas para cualquier...
Cómo maximizar el potencial de equipos multigeneracionales, según la Directora General de Mary Kay España
La convivencia de varias generaciones en una misma organización es un desafío creciente para las empresas. Integrar a empleados con diferentes prioridades, valores y estilos de trabajo requiere estrategias adaptadas que permitan potenciar sus fortalezas. El mentoring entre generaciones es una de las herramientas más efectivas para integrar equipos diversos. Entender las necesidades únicas de...