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La Productividad como eje de la gestión de talento: Hay un nuevo jefe en RRHH
La transformación del trabajo y la irrupción de la IA están redefiniendo la manera en que las empresas gestionan su recurso más valioso: las personas. En este contexto, la figura del director de productividad emerge como un perfil clave, desplazando la tradicional función del director de recursos humanos en términos de influencia estratégica y foco...
Del Juego a la Oficina: La nueva gestión de talento en la empresa
Durante años, el juego parecía ajeno al entorno corporativo, asociado a la distracción más que a la productividad. Hoy, la percepción ha cambiado: aplicar dinámicas propias de los juegos en la empresa se ha convertido en una herramienta estratégica para captar profesionales, fidelizar empleados y mejorar la eficiencia organizacional. La gestión del talento ha dejado...
Cómo optimizar la Experiencia Digital del empleado, prioridad en la Gestión Empresarial
La transformación digital ya no se limita a infraestructuras y procesos. El foco se traslada ahora a la experiencia digital del empleado, un activo cada vez más estratégico para garantizar productividad, retener talento y sostener la competitividad en entornos híbridos. Con esta premisa, HP ha lanzado en España su Workforce Experience Platform, una solución que...
El factor humano, pieza olvidada en la estrategia empresarial
Las organizaciones diseñan productos, procesos y tecnología para ofrecer un valor diferencial, pero sin el equipo adecuado, ese valor jamás se materializa del modo previsto. Esta es una de las ideas que Alfonso Roig, Business Director de Grupo Binternational, planteó en el encuentro Strategy Reinvented, celebrado en Ámsterdam. Una llamada de atención a directivos y...