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Cuatro estilos de medir el desempeño de los equipos que dañan la confianza en la empresa
La manera en que se relacionan las empresas con sus equipos ha cambiado sustancialmente con los nuevos modelos de trabajo, poniendo en cuestión, en ocasiones, la manera más adecuada de medir el desempeño de los equipos en remoto. . En este sentido, la consultora especializada en bienestar laboral ifeel advierte del riesgo de las empresas...
4 pasos clave que pueden seguir los CIO para aplacar la fatiga de su plantilla TI
En el contexto actual, los trabajadores se enfrentan a una cantidad de cambios sin precedentes. Una situación que, además de mantenerles alerta con el sobresfuerzo que conlleva, termina por fatigarles. Por ello, con el propósito de aplacar ese cansancio y hastío, los CIO deben seguir cuatro pasos clave. Dado que un impacto emocional positivo o...
Inteligencia emocional: un aspecto clave crucial en el liderazgo empresarial
La inteligencia emocional es fundamental para desarrollar un liderazgo efectivo, ya que se focaliza en la capacidad de identificar, poseer y manejar las emociones. . Demostrar inteligencia emocional puede ayudar a impulsar el éxito en tu negocio y por el contrario, la falta de la misma, puede contribuir fácilmente al fracaso de tu empresa. Recuerda...
Los líderes de TI sienten la presión de contener el impacto de los datos y la complejidad de la nube en su negocio
El 98% de los líderes de TI sénior se han visto afectados por el aumento de la complejidad de la nube en alguna capacidad, lo que se puede traducir en un bajo rendimiento de TI, pérdida de ingresos y obstáculos para el crecimiento empresarial, según revela el informe ‘2023 Cloud Complexity Report’ de NetApp. Respecto...