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Los líderes de TI sienten la presión de contener el impacto de los datos y la complejidad de la nube en su negocio
El 98% de los líderes de TI sénior se han visto afectados por el aumento de la complejidad de la nube en alguna capacidad, lo que se puede traducir en un bajo rendimiento de TI, pérdida de ingresos y obstáculos para el crecimiento empresarial, según revela el informe ‘2023 Cloud Complexity Report’ de NetApp. Respecto...
Los directivos dedican menos de una tercera parte de su tiempo a la gestión de personas y al desarrollo del talento
En un contexto como el actual, en el que los equipos deben operar de manera más horizontal, rápida y autónoma los managers soportan una gran presión. En concreto, un estudio de McKinsey revela, que las compañías utilizan a sus gerentes como comodines para solventar situaciones ajenas a su rol profesional y pelearse con la burocracia...
Estrategia de talento centrada en habilidades: una necesidad para el 93% de los directores de RRHH
En el contexto actual, los límites que alguna vez dictaron cómo, cuándo y dónde se completaba el trabajo, se están transformando, dinamizados por el avance de las tecnologías y una mayor disrupción. Así lo revela el informe de Deloitte que explora las tendencias más relevantes que están impactando en esta área corporativa. Solo el 19%...
Optimizar los recursos y aumentar la liquidez empresarial: 5 claves para conseguirlo
2022 finalizó con una situación que no se producía desde los años 80: alcanzó una inflación media anual en España de 8,4%, con un máximo de 10,8% en julio. Ante esta situación, las compañías deben tratar de reducir gastos que no siempre son evidentes y así poder tener a su vez más efectivo circulante, vital...