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Claves para traducir el compromiso de las empresas con el bienestar laboral, en resultados visibles
Las empresas demuestran un compromiso cada vez mayor con el bienestar y, en paralelo, crecen los recursos que destinan a programas en este área, sin embargo, los resultados obtenidos no siempre dejan el mismo buen sabor de boca. La razón: que dichos programas no siempre actúan sobre las líneas clave del bienestar en el lugar...