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Cómo aplicar el estilo de ‘liderazgo sensible’ para evitar el síndrome de ‘burnout’ en los equipos
El síndrome del trabajador quemado o ‘burnout’ se manifiesta en algunos trabajadores, causada principalmente por el agotamiento físico y mental provocando una cronificación del estrés laboral. Según se establece en la Guía “El salario emocional: Cómo reforzar tu propuesta retributiva” elaborada por Sodexo, una de las claves para evitar este problema es su reconocimiento, ya...