El retorno a la oficina se ha convertido en un desafío para muchas empresas, especialmente para los mandos intermedios, quienes se encuentran en medio del debate entre directivos y empleados. Mientras la Generación Z, conocida por su preferencia por el trabajo remoto y flexible, resiste volver a la oficina a tiempo completo, muchos líderes empresariales...
Los perfiles directivos muestran su preocupación ante la falta de liderazgo de los mandos intermedios. Así lo revela el informe elaborado por la consultora ‘RRHH Equipo Humano’, “es preocupante observar cómo los mandos intermedios se centran en ejecutar su trabajo y carecen de formación para realizar una gestión eficaz de los equipos”, señala. En concreto,...