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El bienestar de los empleados, la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión: las principales preocupaciones para los líderes mundiales
Entre los temas que más preocupan a los líderes a la hora de tomar decisiones destacan: el bienestar de los empleados en un 81%, la sostenibilidad con un 78% y la diversidad, la igualdad y la inclusión en un 76%, según un estudio de Steelcase. Un 67% de los participantes que describen su madurez en...
El liderazgo inclusivo: la clave para aprovechar el potencial de la diversidad
En una sociedad cada vez más plural y abierta, la diversidad ayuda a construir organizaciones más sensibles a las distintas necesidades y momentos de vida de sus clientes y socios clave. Impulsar la diversidad permite representar dentro de la empresa lo que ocurre más allá de sus puertas y ofrece una oportunidad para multiplicar en...