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El éxito de los equipos, de la comunicación al compromiso: claves del liderazgo femenino
IKEA y Oatly están convirtiendo la comunicación de resultados financieros en una herramienta estratégica de marca, conectando cifras con propósito y narrativa corporativa.
Los directivos dedican menos de una tercera parte de su tiempo a la gestión de personas y al desarrollo del talento
En un contexto como el actual, en el que los equipos deben operar de manera más horizontal, rápida y autónoma los managers soportan una gran presión. En concreto, un estudio de McKinsey revela, que las compañías utilizan a sus gerentes como comodines para solventar situaciones ajenas a su rol profesional y pelearse con la burocracia...