España avanza en la transformación del mercado laboral con la reducción de la jornada a 37,5 horas semanales y la implementación obligatoria del registro horario digital. Estas medidas, impulsadas por el Gobierno, buscan equilibrar el bienestar de los empleados con la productividad empresarial, aunque también presentan desafíos estratégicos para las organizaciones. Un cambio con impacto...