A medida que la Generación Z y la Generación Alpha comienzan a incorporarse al mercado laboral, las empresas enfrentan una nueva realidad: los líderes tradicionales ya no representan un modelo aspiracional para los nuevos profesionales. La prioridad ya no es escalar jerárquicamente, sino trabajar en entornos colaborativos, transparentes y con propósito. Los líderes del futuro...