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Liderar en tiempos de huelga: estrategia, empatía y visión a largo plazo
Las situaciones de conflicto laboral exigen algo más que gestión operativa. Una huelga no solo pone a prueba la capacidad de negociación de una empresa, sino también su modelo de liderazgo y la cultura organizativa que ha construido. Frente a este tipo de crisis, los líderes deben responder con templanza, escucha activa y transparencia. El...