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El relevo generacional, el gran reto del liderazgo
La Generación Z está rompiendo la tradición de que progresar profesionalmente significa necesariamente asumir un rol directivo. Para muchos, esta nueva posiciónse percibe como una sobrecarga de responsabilidades y estrés que no compensa frente a la estabilidad, el bienestar personal y la especialización. El resultado es una nueva concepción del liderazgo, donde el crecimiento profesional...